Mỗi doanh nghiệp đều có một bản sắc riêng. Và tại Doson Resort & Casino, bản sắc ấy được hình thành và nuôi dưỡng mỗi ngày qua cách chúng ta hành xử, giao tiếp và làm việc.

Quy tắc ứng xử nội bộ không đơn thuần là những dòng chữ khô khan trên giấy, mà chính là kim chỉ nam định hướng hành vi, là cam kết thầm lặng mà mỗi thành viên cùng nhau vun đắp để tạo nên một môi trường chuyên nghiệp – đoàn kết – nhân văn.

Giữa đồng nghiệp với đồng nghiệp

Tuân thủ quy tắc 5T: Tương trợ – Trách nhiệm – Tôn trọng – Trung thực – Tin tưởng

Cùng lan tỏa tinh thần hợp tác, chủ động hỗ trợ và sẻ chia để mỗi ngày đi làm là một ngày vui.

________________________________________

Giữa nhân viên với lãnh đạo

Tin tưởng – Tôn trọng – Thẳng thắn – Tuân thủ

Luôn tôn trọng vai trò lãnh đạo, đóng góp ý kiến, cùng đồng lòng hướng tới mục tiêu chung.

________________________________________

Giữa quản lý với CBNV

Tôn trọng – Công bằng – Đúng mực – Lắng nghe & Chia sẻ

Quản lý không chỉ là người dẫn dắt, mà còn là người truyền cảm hứng. Lắng nghe với trái tim mở và dẫn dắt bằng sự công tâm sẽ giúp nhân viên gắn bó và sẵn sàng cống hiến.

Mỗi lời nói, mỗi hành động hằng ngày đều là một mảnh ghép xây dựng văn hóa tập thể.

Hãy cùng nhau thực hiện và lan tỏa quy tắc ứng xử nội bộ để Doson Resort & Casino trở thành môi trường làm việc mơ ước – nơi ai cũng tự hào được gắn bó và cống hiến!

Xem chi tiết bộ quy tắc trong ảnh đính kèm.