도손 리조트 & 카지노 내부 행동 수칙
모든 기업에는 고유한 정체성이 있습니다. 도손 리조트 & 카지노에서는 우리가 행동하고, 소통하고, 일하는 방식 속에서 그 정체성이 매일 형성되고 성장합니다.
내부 행동 수칙은 단지 종이에 적힌 문장이 아니라, 행동의 나침반이며, 구성원 모두가 함께 쌓아가는 조용한 약속입니다. 이 수칙은 전문적이고, 단결되며, 인간적인 근무 환경을 만들어갑니다.
동료 간
5T 원칙 준수: 협력 – 책임감 – 존중 – 정직 – 신뢰
협력과 자발적인 지원, 나눔의 정신을 퍼뜨려 매일이 즐거운 출근길이 되도록 합니다.
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직원과 리더 간
신뢰 – 존중 – 솔직함 – 준수
리더의 역할을 존중하고, 의견을 제시하며, 함께 공동의 목표를 향해 나아갑니다.
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관리자와 직원 간
존중 – 공정 – 절제 – 경청과 공유
관리자는 단순한 리더가 아니라 영감을 주는 존재입니다. 열린 마음으로 경청하고 공정하게 이끌면 직원의 소속감과 헌신이 높아집니다.
매일의 말과 행동 하나하나가 조직 문화를 이루는 퍼즐 조각입니다.
내부 행동 수칙을 함께 실천하고 확산시켜 도손 리조트 & 카지노를 모두가 자부심을 갖고 일하고 싶은 최고의 직장으로 만들어갑시다!
첨부된 이미지에서 자세한 수칙을 확인하세요.
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