tuyển dụng

tin tuyển dụng mới nhất

Là một nhân viên chính thức, bạn sẽ được hưởng những quyền lợi gì?

QUYỀN LỢI CỦA CBNV

PHÒNG Y TẾ

Phòng y tế ở tầng 2 vế 2 của Khách sạn. Trong quá trình làm việc, nếu bạn có vấn đề về sức khỏe, liên hệ với phòng Y tế theo số điện thoại: 0902292596 hoặc liên hệ lễ tân để được hướng dẫn và hỗ trợ.

KÝ TÚC XÁ

Đối với CBNV có nơi ở cách Công ty >30km, bạn sẽ được ở ký túc xá miễn phí (Nếu còn phòng). Chi phí điện, nước bạn sẽ phải tự chi trả nếu sử dụng vượt quá định mức sử dụng Công ty cho phép.

TỦ CÁ NHÂN & khu vực THAY ĐỒ

Nhân viên trực thuộc khối Casino và một số bộ phận khối khách sạn được trang bị một tủ đựng tư trang cá nhân.

ĐỒNG PHỤC VÀ GIẶT LÀ

Tùy thuộc vào vị trí làm việc, Công ty sẽ cung cấp đồng phục cho bạn. Các bộ phận thuộc khối văn phòng được phép mặc quần áo cá nhân theo tiêu chuẩn công sở và phù hợp với quy định.

CHẾ ĐỘ ĂN

Mỗi nhân viên được ăn 01 bữa chính trong ca làm của mình, 02 bữa (trưa và tối) đối với nhân viên ở Ký túc xá Công ty. Nhân viên làm ca sáng sẽ được cung cấp thêm 01 bữa ăn sáng.

Các bữa ăn theo giờ quy định tại nhà ăn nhân viên ở tầng 2.

BỮA SÁNG​

5:30 - 7:00

BỮA TRƯA

11:00 - 12:30

BỮA TỐI

17:00 - 18:30

BỮA ĐÊM

1:00 - 2:30

Giờ nghỉ dùng bữa cho nhân viên đươc quy định như sau:

  • Ca: Bữa trưa và bữa tối do trưởng bộ phân sắp xếp trong vòng 30 phút. Thời gian nghỉ dùng bữa cho một ca làm việc theo ngày là 30 phút.
  • Hành chính: Bữa trưa từ 12h00 đến 12h30 hoặc theo giờ trưởng bộ phận cho phép trong vòng 30 phút.

xe đưa đón

Bãi xe Hùng Hải (Số 1 Kiều Sơn, Ngô Quyền, Hải Phòng) -> Đối diện Pearl River -> Ngã 4 Mạc Đăng Doanh -> Đường 402 -> Cây Căng Quàn Ngọc -> Công viên Đầm Vuông -> Bưu điện Đồ Sơn -> Doson Resort & Casino

Ca làm việc Giờ xuất bến (Số 1 Kiều Sơn)Giờ về (Đồ Sơn)
Ca hành chính 8h05 17h00
Ca A 5h50 15h00
Ca B 13h50 23h00
Ca C 21h50 7h00

Tại điểm đón đầu tiên tại Số 1 Kiều Sơn, Công ty có bố trí bãi để xe miễn phí.

Nếu đón xe tại các điểm trên đường 353 (Phạm Văn Đồng), hãy đến sớm 10 phút nếu bạn không muốn lỡ xe.

câu hỏi thường gặp

Bạn phải thông báo cho bộ phận Nhân sự của Công ty và trình Tổng Giám đốc phê duyệt trước nếu có người thân trong gia đình cùng là nhân viên Công ty. Theo quy định, người thân (cha, mẹ, con, anh, chị, em ruột) không được tuyển dụng vào làm cùng bộ phận đặc biệt thuộc khối Casino. Không nhân viên nào được bố trí làm giám sát hoặc dưới sự giám sát của người họ hàng hay được giao công việc kiểm tra hoặc chịu sự kiểm tra của người họ hàng.

  • Hai ảnh chân dung màu 4×6, không quá 6 tháng,
  • Một bản sao công chứng Căn cước công dân,
  • Bản gốc Giấy xác nhận thông tin về cư trú do Cơ quan Công an cấp,
  • Bản sao công chứng Giấy khai sinh,
  • Bản sao công chứng chứng chỉ về học vấn hoặc các văn bằng chuyên môn theo đúng yêu cầu của Công ty,
  • Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, xác nhận của Uỷ Ban Nhân Dân Phường hiệu lực trong vòng 6 tháng,
  • Giấy khám sức khỏe (Bản gốc, có ảnh và dấu xác nhận của Bệnh viên cấp Quận/huyện, hiệu lực trong vòng 6 tháng),
  • Thông tin về sổ bảo hiểm & mã số thuế TNCN.
  • Thời gian thử việc: tối đa 2 tháng
  • Thời gian học việc: tối đa 3 tháng (tùy từng vị trí công việc và tùy theo thỏa thuận).

Mức thu nhập: bằng 85% mức thu nhập chính thức.

Hết thời gian thử việc, quản lý bộ phận sẽ đánh giá quá trình làm việc của bạn.

Nếu đạt yêu cầu, bạn sẽ trở thành Nhân viên chính thức.

Nếu không đạt yêu cầu, Công ty sẽ chấm dứt Hợp đồng thử việc với bạn. Điều này cũng có thể xảy ra bất cứ lúc nào trong thời gian thử việc/ học việc